Qu’est-ce que c’est ?

C’est un Plan de retraite facultatif par capitalisation, par opposition à la retraite par répartition du régime général. De plus, les cotisations sont payées par votre entreprise et sont considérées comme une charge, dans certaines limites.
La sortie s’effectue en rente à vie dans la plupart des cas, mise en place en même temps que la retraite de base. L’épargnant a le choix entre plusieurs types de rente.

L’épargne peut être investie en actifs de plus en plus sécurisés à mesure que le souscripteur approche de la retraite.

 

Objectifs ?

Se constituer une retraite complémentaire demain en réalisant une économie d’impôt immédiate.
Protéger un proche en désignant le bénéficiaire de la rente en cas de décès du souscripteur avant ou après la retraite.

 

Comment ça marche ?

Chacun épargne selon son rythme, par versement mensuel ou occasionnel.

La rente est soumise à l’impôt sur le revenu de la même manière qu’une retraite.

 

Notre conseil

Les versements étant déductibles et la rente fiscalisée, nous recommandons ce placement aux travailleurs non salariés ayant créé leur entreprise depuis plus de 3 ans et qui est imposable.
Nous vous conseillerons la cotisation adaptée au revenu complémentaire dont vous aurez besoin à la retraite, en fonction de votre fiscalité actuelle.

 

Nos services en ligne

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